Egzaminy zawodowe

Od czerwca 2009 r. czas trwania etapu praktycznego egzaminu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe w zawodzie technik handlowiec i technik prac biurowych będzie wynosił 240 minut.  Czas ten może być przedłużony nie więcej niż o 30 minut dla absolwentów:  ze specyficznymi trudnościami w uczeniu się, posiadających orzeczenie o potrzebie indywidualnego nauczania, niepełnosprawnych lub niedostosowanych społecznie, niewidomych i słabo widzących,  chorych lub niepełnosprawnych czasowo .
Szczegółowe informacje na temat zmian czasu trwania egzaminu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe znajdują się w erratach do informatorów w wyżej wymienionych zawodach:

• errata technik handlowiec
• errata technik prac biurowych

Zawód technik prac biurowych jest zawodem uniwersalnym, ponieważ prace biurowo – administracyjne jako funkcje usługowe, występują w różnym zakresie, w każdej firmie i instytucji. Stąd ich wykonywanie jest częścią czynności wykonywanych w innym zawodzie, ale też może stanowić pełen zakres czynności zawodowych pracownika i być zawodem.
Współczesne trendy rozwoju gospodarki rynkowej w Polsce wykazują coraz większe zapotrzebowanie na tego typu specjalistów. Specjaliści w tym zakresie odciążają kierownictwa firm i instytucji od ważnych, ale bardzo czaso i pracochłonnych czynności w zakresie:
1) bieżącej organizacji prac biurowo- administracyjnych,
2) gromadzenia, rejestracji informacji i dokumentacji oraz ich przetwarzania,
3) wewnętrznej koordynacji przepływu informacji i dokumentacji,
4) okresowej organizacji działań, w szczególności związanych z organizacją narad, szkoleń, konferencji.

Pracownicy zatrudnieni w biurze posiadają umiejętność gromadzenia, przetwarzania, analizowania informacji oraz prawidłowego wnioskowania. Do realizacji tego zadania wykorzystują nowoczesny sprzęt biurowy oraz komputery wyposażone w gotowe pakiety oprogramowania użytkowego i narzędziowego.
Do podstawowych zadań zawodowych pracowników biurowych należy sporządzanie wszelkiego rodzaju sprawozdań, protokołów i notatek służbowych dla udokumentowania podejmowanych działań i zaistniałych zdarzeń w przedsiębiorstwie, prowadzenie korespondencji w języku polskim i obcym, dbałość o wewnętrzną koordynację przepływu informacji i dokumentacji oraz wykrywanie i eliminowanie nieprawidłowości w obiegu dokumentów.

Dla zawodu technik prac biurowych opracowany został standard kwalifikacji zawodowych, który zawiera opis zawodu, podstawy prawne wykonywania zawodu, wykaz typowych stanowisk pracy, składowe kwalifikacji i wykaz zadań zawodowych.

• Standard kwalifikacji zawodowych
  Informator o egzaminie potwierdzającym kwalifikacje zawodowe + errata

Informator o egzaminie potwierdzającym kwalifikacje zawodowe jest to publikacja Centralnej Komisji Egzaminacyjnej (opracowana we współpracy z okręgowymi komisjami egzaminacyjnymi), która ma pomóc w przygotowaniu się do egzaminu. Mieści się w nim opis egzaminu oraz szczegółowe informacje, dotyczące wymagań na egzaminie w konkretnym zawodzie.

Informator zawiera m.in.:

• opis zakresu egzaminu dla danego zawodu oraz szczegółowy wykaz wiadomości i umiejętności sprawdzanych na egzaminie w danym zawodzie,
• kryteria oceniania,
• formy i warunki przeprowadzania egzaminu,
• przykładowe zzadanai egzaminacyjne,
• standard wymagań egzaminacyjnych.

Poniżej zamieszczone są odnośniki do informatorów:

1. Informatory dla techników i szkół policealnych,
2. Informatory dla zasadniczej szkoły zawodowej.

W zawodzie technik handlowiec zadanie egzaminacyjne w etapie praktycznym sprawdza umiejętności praktyczne określone w standardzie wymagań egzaminacyjnych właściwe dla kwalifikacji w zawodzie wynikające z zadania o treści ogólnej: Opracowanie projektu realizacji prac związanych ze sprzedażą określonego towaru lub usługi na podstawie dokumentacji.

W pracy egzaminacyjnej ocenie podlegają:

• tytuł pracy egzaminacyjnej,
• założenia, czyli dane niezbędne do rozwiązania zadania wynikające z treści zadania i dokumentacji,
• ocena możliwości rozszerzenia asortymentu sprzedaży oraz wykaz towarów do uzupełnienia na bieżący okres, a także propozycja zakupu towarów i wybór dostawcy,
• wykaz działań związanych z promocją marketingową towarów danego przedsiębiorstwa handlowego,
• oferta handlowa w języku polskim i obcym,
• wykaz działań związanych z bieżącą sprzedażą towarów,
• dokumenty występujące w procesie sprzedaży,
• logiczny układ treści projektu oraz język właściwy dla zawodu.